भारत में कई ऐसे विभाग हैं जो सरकारी नौकरी के लिए भर्ती निकालते हैं उन्हीं में से एक वन विभाग भी है.यदि आप वन विभाग में जॉब पाना चाहते हैं तो इसके लिए आपको मेहनत करनी होगी क्योंकि वर्तमान समय में नौकरी के लिए कॉम्पीटिशन बहुत ज्यादा बढ़ गया है.

कौन होता है वन विभाग

Forest Officer – अगर आप भी वन विभाग में नौकरी करने के बारे में सोछ रहे हैं तो फिर ये लेख आपके लिए महत्वपूरण साबित होने वाला है. आजकल के बहुत सारे युवाओं का सपना होता है कि वो भी जंगलों मे जाकर जंगल की रक्षा करें . वन विभाग मे जंगलों कि देखभाल करने और उन्हें सुरक्षित रखने के लिए फॉरेस्ट ऑफिसर का सेलेक्शन किया जाता है. फॉरेस्ट ऑफिसर का काम जंगली वृक्षों की रक्षा करना होता है साथ ही जो लोग चोरी छुपे जंगलों से पेड़ काट कर उनकी तस्करी करते है उन्हें रोकने के लिए सरकार द्वारा फॉरेस्ट ऑफिसर को नियुक्त किया जाता है. ताकी पेड़ों की सुरक्षा के साथ ही जंगली जानवरों का भी देखभाल हो सके . और शिकार करने वाले लोगों को पकड़ना और उन्हें दंड देना फॉरेस्ट ऑफिसर का कार्य होता है. जंगलों के लिए चलाए जाने वाले सभी प्रकार की योजनाओं को सही ढंग से लागू करना और जंगलों में पेड़ पौधों में यदि कोई रोग लग जाए या वे सूखे पड़ जाएँ तो उनके स्थान पर दूसरे वृक्ष लगाए जाते हैं. इन सभी चीजों की देखरेख फॉरेस्ट ऑफिसर के निगरानी मे होती है.

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फॉरेस्ट ऑफिसर बनने के लिए योग्यता

Forest Officer – फॉरेस्ट ऑफिसर बनने के लिए कैंडिडेट को यूपीएससी द्वारा निर्धारित सभी पात्रता मापदंडों को पूरा करना होता है, जो कि इस प्रकार है-
इंडियन फारेस्ट सर्विस जॉइन करने के लिए कैंडिडेट को सबसे पहले 12वीं की परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी.
और फिर किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक की डिग्री पूरी करनी होगी.
इंडियन फॉरेस्ट सर्विस में जाने के लिए उम्मीदवार का न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम आयु 32 वर्ष होनी चाहिए.
आरक्षित वर्ग को अधिकतम उम्र-सीमा में छूट प्रदान की जाती है.
कैंडिडेट भारत का स्थाई निवासी होना चाहिए.

जानें परीक्षा डिटेल्स

Forest Officer – फॉरेस्ट ऑफिसर के पद के लिए परीक्षा तीन चारणों में आयोजित की जाती है.

प्रारम्भिक परीक्षा
मुख्य परीक्षा
साक्षात्कार

प्रारम्भिक परीक्षा : फॉरेस्ट विभाग में नौकरी पाने वाले उम्मिदवार के लिए UPSC द्वारा फॉरेस्ट ऑफिसर के पद हेतु सबसे पहले प्रिलिमनरी एग्जाम आयोजित किया जाता है. जिसमे बहुविकल्पीय प्रश्न पूछे जाते हैं यह लिखित परीक्षा होती है इसमें GS के दो पेपर होते हैं.

मुख्य परीक्षा : प्रारंभिक परीक्षा पास करने वाले उम्मीदवारों को अगले चरण यानि मेंस एग्जाम के लिए चयन किया जाता है, जिसमें उम्मिदवार के लिए परीक्षा सब्जेक्टिव लिखित परीक्षा होती है.इस परीक्षा में कुल नौ पेपर होते हैं यह परीक्षा,प्रारंभिक परीक्षा से कठिन होती है.

साक्षात्कार : अंतिम चरण में मेंस एग्जाम क्लियर करने के बाद कैंडिडेट को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है. यह एक प्रकार का पर्सनैलिटी टेस्ट होता है. जिसमें कैंडिडेट से कुछ सवाल जवाब किए जाते हैं और उसकी मानसिक तथा तार्किक शक्ति का परीक्षण किया जाता है कैंडिडेट के हाव भाव सम्बन्धी सभी चीजें नोटिस की जाती है जिनके आधार पर उसे अंक दिए जाते हैं.

इन तीनों परीक्षाओं को पास करने के बाद मेरिट तैयार की जाती है . इसी के आधार पर कैंडिडेट का चयन फॉरेस्ट ऑफिसर के पद पर किया जाता है. जिन उम्मीदवारों का नाम मेरिट लिस्ट में होता है उन्हें फॉरेस्ट ऑफिसर बना दिया जाता और ट्रेनिंग के लिए भेज दिया जाता है .

सैलरी

Forest Officer – बात करें अगर फॉरेस्ट विभाग में वेतन के बारे में तो इस विभाग में वेतन के साथ साथ अनेकों प्रकार कि सुविधाएं भी उपलब्ध कराई जाती हैं ,
एक फॉरेस्ट ऑफिसर को प्रारंभिक सैलरी पे लेवल 15,600 रुपये (बेसिक)+ डीए (2 प्रतिशत) + टीए (3600)+एचआरए (तीस प्रतिशत) तक दिया जाता है और न्यूनतम वेतन 39100 रूपये प्रतिमाह तक है.

आयु

Forest Officer – इन पदों पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों की न्यूनतम आयु 21 साल और अधिकतम आयु सीमा 32 साल होनी चाहिए. सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षित वर्गों के लिए आयु सीमा में छूट दी जाती है.