DA Hike 2026: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक अच्छी खबर आई है. कैबिनेट ने हाल ही में महंगाई भत्ते (DA) में 2% की बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है. इस फैसले के बाद अब DA 58% से बढ़कर 60% हो गया है. सबसे अच्छी बात यह है कि यह बढ़ी हुई दर जनवरी 2026 से लागू मानी जाएगी, जिसका मतलब है कि कर्मचारियों को पिछले महीनों का बकाया यानी एरियर (Arrears) भी मिलेगा. बढ़ती महंगाई के दौर में यह कदम लाखों परिवारों की जेब को थोड़ी राहत देने वाला है.
DA में बढ़ोतरी आखिर कैसे तय होती है?
क्या आपने कभी सोचा है कि सरकार यह कैसे तय करती है कि DA कितना बढ़ाना है? इसका सीधा कनेक्शन AICPI-IW (ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स) के आंकड़ों से होता है. यह इंडेक्स बताता है कि औद्योगिक श्रमिकों के लिए रहन-सहन और रोजमर्रा की चीजों की कीमतें कितनी बढ़ी हैं. लेबर ब्यूरो हर महीने इसके आंकड़े जारी करता है. साल में दो बार, यानी जनवरी और जुलाई में, सरकार पिछले 12 महीनों के औसत के आधार पर DA में बदलाव करती है. सीधा सा हिसाब है कि अगर बाजार में कीमतें बढ़ेंगी, तो आपकी सैलरी का यह हिस्सा भी बढ़ेगा.
क्या जुलाई 2026 में 3% का एक और उछाल आएगा?
अभी 2% की खुशी पूरी भी नहीं हुई थी कि जुलाई की अगली बढ़ोतरी को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं. मार्च 2026 के ताजा आंकड़ों के अनुसार, CPI-IW 0.6 पॉइंट चढ़कर 149.1 पर पहुंच गया है. जानकारों और कर्मचारी संगठनों का कहना है कि अगर अगले तीन महीनों तक महंगाई का यही रुख रहा, तो जुलाई 2026 से होने वाली अगली बढ़ोतरी 3% तक हो सकती है. अगर ऐसा होता है, तो कर्मचारियों का कुल DA 63% तक पहुंच सकता है. हालांकि, आखिरी फैसला सरकार के आधिकारिक ऐलान के बाद ही साफ होगा.
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8वें वेतन आयोग को लेकर क्या है कर्मचारियों की उम्मीद?
DA में हो रही ये समय-समय पर बढ़ोतरी अपनी जगह है, लेकिन सरकारी गलियारों में सबसे ज्यादा चर्चा 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर है. कर्मचारी उम्मीद लगाए बैठे हैं कि सरकार जल्द ही नए वेतन आयोग का गठन करेगी, जो उनके पूरे सैलरी स्ट्रक्चर (Pay Structure) का कायाकल्प कर देगा. आमतौर पर हर 10 साल में नया वेतन आयोग आता है, और 7वें वेतन आयोग को लागू हुए काफी समय बीत चुका है. कर्मचारियों को उम्मीद है कि 8वां आयोग न केवल उनकी बेसिक सैलरी बढ़ाएगा, बल्कि भत्तों को भी नए सिरे से तय करेगा.
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