[tdb_header_weather inline="yes" temp_color="#000000" loc_color="#000000" api="653566bd56b7ecfee45d74c0fc937fc1" float_right="yes" align_horiz="content-horiz-center" icon_size="24" icon_space="10" f_temp_font_family="420" f_temp_font_size="14" f_temp_font_weight="500" f_unit_font_size="14" f_loc_font_size="14" f_unit_font_family="882" location="Ranchi" icon_color="#000000"]
[tdb_header_categories align_horiz="content-horiz-left" el_align_horiz="content-horiz-left" tdc_css="eyJhbGwiOnsibWFyZ2luLXJpZ2h0IjoiNSIsImhlaWdodCI6IjQwIiwiZGlzcGxheSI6IiJ9fQ==" icon_size="18" limit="18" elem_text_color="#2d2800" f_elem_font_family="420" f_elem_font_size="16px" f_elem_font_weight="500" tdicon="tdc-font-fa tdc-font-fa-navicon-reorder-bars" inline="yes" shadow_shadow_size="0" shadow_shadow_offset_vertical="0" shadow_shadow_spread="0" bg_color="#f9f9f9" include="1028, 1081, 1446, 1228, 3706, 2624,1071"][tdb_mobile_horiz_menu inline="yes" menu_id="372" tdc_css="eyJwaG9uZSI6eyJkaXNwbGF5IjoiIn0sInBob25lX21heF93aWR0aCI6NzY3LCJhbGwiOnsiYm9yZGVyLXN0eWxlIjoibm9uZSIsImRpc3BsYXkiOiIifX0=" f_elem_font_size="18px" f_elem_font_weight="eyJhbGwiOiI3MDAiLCJwaG9uZSI6IiJ9" f_elem_font_family="420" text_color_h="#f58220" main_sub_icon_size="13"]
Home Business अगले साल प्राईवेट कपंनियों के वेतन में 10 प्रतिशत वृद्धि की संभावना : रिपोर्ट

अगले साल प्राईवेट कपंनियों के वेतन में 10 प्रतिशत वृद्धि की संभावना : रिपोर्ट

0
अगले साल प्राईवेट कपंनियों के वेतन में 10 प्रतिशत वृद्धि की संभावना : रिपोर्ट

नयी दिल्ली: कारोबारी परिदृश्य कम उत्साहजनक होने के बावजूद 2016 में भारतीय कर्मचारी वेतन में 10.8 प्रतिशत की बढोतरी की उम्मीद कर सकते हैं. यह बात टावर्स वाटसन की रपट में कही गई. टावर्स वाटसन 2015-16 के एशिया-प्रशांत वेतन बजट योजना रपट के मुताबिक, ‘‘भारत में वेतन में कुल 10.8 प्रतिशत की बढोतरी की उम्मीद है.

6.1 प्रतिशत की दर से मुद्रास्फीति को समाहित करें तो 2016 में कर्मचारियों का वेतन 4.7 प्रतिशत बढेगा जो पिछले साल 4.5 प्रतिशत थी जब मुद्रास्फीति 5.9 प्रतिशत थी.” रपट में कहा गया कि वेतन में प्रस्तावित बढोतरी तब हो रही है जबकि तीसरी तिमाही में 58 प्रतिशत कर्मचारी पहली तिमाही के मुकाबले भारत के लिए कारोबारी परिदृश्य के संबंध में कम उत्साहित हैं.टावर्स वाटसन के डाटा सर्विसेज (एशिया-प्रशांत) प्रमुख संभव रक्यान ने कहा ‘‘कपनियों को सीमित वेतन बजट का उपयोग समझदारी से करने की जरुरत है क्योंकि तेज उतार-चढाव और प्रतिभाशाली कर्मचारियों की कमी के कारण वेतन में बार-बार बदलाव होता है.

Disclaimer: शेयर बाजार से संबंधित किसी भी खरीद-बिक्री के लिए प्रभात खबर कोई सुझाव नहीं देता. हम बाजार से जुड़े विश्लेषण मार्केट एक्सपर्ट्स और ब्रोकिंग कंपनियों के हवाले से प्रकाशित करते हैं. लेकिन प्रमाणित विशेषज्ञों से परामर्श के बाद ही बाजार से जुड़े निर्णय करें.

ऐप पर पढें
होम आप का शहर
News Snap News Reel